Cercasi studenti di Comunicazione d’Impresa

Sto facendo dei notevoli passi avanti con questa tesi e proprio non me l’aspettavo, visti i picchi di pessimismo dell’ultimo mese. Forse ha ragione il prof. e tutti quelli che mi conosco abbastanza bene: io dò il meglio solo sotto stress (praticamente sono incastrata in un incubo)!

Comunque a breve conto di completare la stesura dei primi tre capitoli, quelli specificamente dedicati al web 2.0 e al profilo del comunicatore, ma nel frattempo devo cominciare a concentrarmi anche sulla seconda parte della trattazione, cioè quella rivolta alla formazione universitaria.

In proposito, ho già concluso l’intervista con la professoressa Faccioli, Presidente del Corso di laurea magistrale in Comunicazione d’Impresa e con il professor Stancati del quale ho avuto un doppio parere: come comunicatore aziendale e come professore universitario.

Inoltre, proprio ieri sera, sono riuscita a superare lo scoglio per me più difficile…metodologie e tecniche della ricerca sociale. Non ci crederete, ma ho sempre avuto una terribile avversione per questa materia e chi l’avrebbe mai detto che ad un passo dalla laurea avrei dovuto approfondire proprio questo tema! Purtroppo era l’unico modo per strutturare bene il questionario da sottoporre ad un campione di 200 studenti iscritti almeno al II° anno di Comunicazione d’Impresa della mia Facoltà. Insomma se seguo tutti i criteri per fare questa ricerca, non dovrei suscitare molto polemiche in sede di discussione (almeno spero!).

Dopo aver letto vari manuali e ricevuto una bella strigliata dalla Pitrone, ho finalmente strutturato un vero questionario che ha l’obiettivo di indagare sulle competenze tecniche e trasversali acquisite dagli studenti negli anni di studio universitario. Ed ora non mi resta che cercare e trovare 100 maschietti e 100 femminucce iscritti almeno da due anni a Comunicazione d’Impresa (meglio ancora se laureandi).

Allora…voi ne conoscete qualcuno?

Rispondi anche tu a queste domande

Nel post precedente vi avevo detto che volevo conoscere il vostro parere e così ho deciso, senza fare troppi giri di mail di riportare quì le domande che ho già fatto ad alcuni “personaggi della blogosfera“.

Antonio e Stefano ad esempio sono stati i primi a rispondere, fornendomi dati chiari e precisi. Gli altri sono ancora in fase di riflessione, ma sono sicura che presto mi giungeranno tutte le risposte (Domenico le ha pubblicate).

Le domande sono:

1:  Secondo la tua esperienza e i tuoi pensieri, cosa realmente è cambiato nel modo di fare comunicazione aziendale (soprattutto esterna) con il web 2.0 e i social media?

2: Quali sono alcuni esempi importanti di aziende italiane che utilizzano strumenti 2.0, totalmente o in parte, nella loro comunicazione aziendale (è possibile fare riferimento sia a grandi aziende che a start up)?

3: Quali erano, secondo te, le conoscenze e  i requisiti che in passato doveva avere chi si occupava di comunicazione aziendale (specificare sia requisiti professionali e tecnici che attitudini caratteriali e comportamentali)?

4: Attualmente, invece, quali sono i requisiti di un comunicatore 2.0 (specificare sia requisiti professionali e tecnici che attitudini caratteriali e comportamentali)?

5:  Stabiliti i requisiti precedenti, secondo te, ci sono delle competenze, conoscenze o capacità del passato che possono ancora essere utili ad un comunicatore 2.0? Se si, quali?

6: Quanto è importante che un comunicatore conosca, usi e sappia gestire blog, podcast, wiki, social network…ecc? E Perché?

7: La conoscenza della lingua inglese nel profilo di un comunicatore, secondo te, ha la stessa importanza rispetto al passato? Oppure maggiore o minore? E perché?

8:  Quanto effettivamente le aziende italiane (medio o grandi che siano) adottano, nel settore della comunicazione, metodologie e sistemi di assunzione focalizzati sull’analisi e sulla richiesta di specifici requisiti riguardanti il nuovo modo di intendere il web e le relazioni?

9: Infine, ti chiedo i 3 aggettivi che meglio descrivono un buon comunicatore 2.0

Le domande sono brevi, semplici ed informali, ma necessarie per me per indirizzare il  lavoro di tesi, per raccogliere spunti  e soprattutto per avviare un confronto construttivo di idee e pareri diversi.

Inoltre, credo che possa essere interessante alla fine comparare le risposte raccolte con il risultato finale della mia ricerca…una specie di gara tipo: chi si sarà avvicinato di più alla risposte esatte?